尊敬的XXX员工:
我们非常高兴地通知您,根据公司的业务发展需要和您在公司的表现,我们决定与您续签劳动合同。现将有关事项通知如下:
根据公司与您的原劳动合同约定,现劳动合同即将到期。经公司领导层评估并经过深思熟虑,我们决定与您续签劳动合同。这充分体现了公司对您个人能力的认可和对您的重视。
续签后的劳动合同将继续保持原合同的基本条款,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬福利、保险待遇等。同时,我们也会根据公司的业务发展情况和市场变化,对部分条款进行适当的调整和优化。
续签后的劳动合同有效期将根据公司的实际情况进行设定,我们将与您协商确定具体的有效期限。在合同有效期内,我们将继续为您提供一个良好的工作环境和职业发展机会。
在续签合同期间,我们将继续为您提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。具体包括但不限于:基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假、带薪病假、员工培训等。同时,公司也会根据市场变化和业务发展情况,不断优化和完善员工的待遇和福利体系。
1. 请您在收到本通知后,认真阅读续签合同的内容,如有疑问或建议,请及时与人力资源部门联系。
2. 请您在合同到期前与公司完成续签手续,以免影响您的正常工作。
3. 续签合同的具体细节(如合同期限、待遇调整等)将由双方协商确定,并在合同中明确规定。
请您在收到本通知后,尽快与人力资源部门联系,商定续签合同的具体事宜。我们将竭诚为您提供支持和帮助,确保续签合同的顺利进行。如您对续签合同有任何疑问或需要提供相关材料,我们将及时与您联系。
在此,我们再次感谢您在过去的工作中所作出的贡献。我们相信,在未来的工作中,您将继续发挥自己的优势和潜力,为公司的发展做出更大的贡献。希望我们能够继续保持良好的合作关系,共同创造更加美好的未来!
特此通知!
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