按照市直机关工委有关工作安排,现将x局2023年意识形态领域形势分析研判报告呈报。
(一)提高政治站位,抓好意识形态工作。市委老干部局认真贯彻落实省委、市委关于加强意识形态工作的部署,坚持把意识形态工作作为重大政治任务,放入重要议事日程,纳入领导班子和党员干部学习计划。
(二)加强思想学习,强化政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,签订《意识形态目标责任书》,落实意识形态工作主体责任。
(三)建立健全制度,细化工作责任机制。党支部书记作为第一责任人,在党员大会及专题会议上,多次强调要把意识形态工作作为首要工作进行部署,日常工作中抓实意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点。
(四)开展丰富活动,文明创建取得实效。始终把文明创建工作作为“一把手”工程来抓,纳入老干部工作目标管理,把文明创建活动纳入经常化、制度 化、规范化轨道。
(五)弘扬社会文明,坚持正确舆论引导。始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。充分利用新媒体平台,抢抓集体学习、主题党日活动等时机,积极宣传党的理论和路线方针政策,在“七一”前夕,采取多种方式营造浓厚氛围,教育引导党员干部职工自觉弘扬主旋律、传播正能量。
我局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:一是对于意识形态工作的创新思路和举措思考不够、实践不多,转型意识、进取意识不够。二是对意识形态工作的重视程度需要进一步提高,对舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够,还需要进一步完善制度。三是微信公众平台作为意识形态主要阵地,但关注量基数小,影响力不足,需要在如何建设好意识形态阵地,以不断提高影响力上不断创新工作方法。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好以下几个方面的工作,把意识形态工作抓出成效。
(一)着力强化思想政治引领。
(二)积极做好舆论宣传引导。
(三)维护网络意识形态安全。
(四)建立落实分析研判机制。
(五)建好意识形态工作队伍。
(六)营造浓厚先进文化氛围。
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