可持续发展应时而变背后： 中国太保“负责任”初心如磐

在12月15日揭晓的“2023第一财经·中国企业社会责任榜”中，“责任典范奖”这一最高奖项再次花落中国太保，这也是这家以“长期主义”为信念的头部保险公司第14次问鼎这一奖项。

回顾中国太保的可持续发展之路，在从各个方面不断完善进化的应时之变背后，底层支撑着的是始终不变的“负责任”的初心。

应时而变，可持续发展行动不断进化

从2020年报中首次披露公司ESG顶层设计算起，在近三年中，中国太保的可持续发展理念正一步步不断融入企业战略中，最终遍布中国太保企业脉络的各个“毛细血管”。

在这一过程中，中国太保已搭建了上至董事会，下至各个子公司条线的一条完整ESG治理链条。中国太保相关负责人表示，今年中国太保又在多个业务条线中细化并完善了多项可持续发展的具体制度，让ESG理念能够落到实处。

事实上，有了融入战略、自上而下的推动，中国太保立足保险本源，践行可持续发展理念上“硕果”不断。

在负债端，中国太保大力推行绿色保险，聚焦气候变化、清洁能源、污染消耗、生态保护、绿色交通、碳市场等领域。中国太保旗下太保产险已初步形成“1 4 2 1”的绿色保险创新实践体系，即：“1套企业标准及系统落地 4大重点领域产品创新 2大首创低碳保险模式 1套低碳运行体系”，积极引领行业绿色保险发展。创新“碳关税保险”、生态碳汇保险等绿色险种。

在资产端，中国太保开发了ESG评级分析系统，以支持公司责任投资（ESG投资）和绿色金融业务的落地应用。通过债权投资计划、股权投资计划、资产支持计划、产业基金等形式，中国太保积极参与绿色项目投资建设，领域涵盖清洁能源、生态环境、绿色服务产业等。

除了运用保险主业来践行可持续发展理念，中国太保在日常运营中也始终将绿色理念贯穿其中。除了绿色办公、数字化建设这些“常规操作”之外，中国太保还研发了运营端ESG管理平台，开发了“碳险家”个人碳积分平台，鼓励员工低碳行为，截至2023年6月底累计用户已超过3.4万人。

可以看到，绿色已经成为中国太保可持续发展的“底色”。就像中国太保党委书记傅帆所说：“推动绿色发展、实现人与自然和谐共生，既是建设中国式现代化题中之意，也是构建人类命运共同体的必由之路。而保险业是绿色发展的重要参与者和推动者，能为经济社会实现绿色低碳转型提供助力和支撑。”

初心不变，对相关利益方“负责任”

尽管随着理念和制度的发展，中国太保的责任之路已从过去的企业社会责任概念升级到了更全面的可持续发展理念，但在前进道路上一路支撑着的，是始终不变的对社会、环境、客户等相关利益方“负责任”的初心。

在多项国家战略中始终如一出色扮演好支持角色就是这一初心的重要体现。例如作为杭州亚运会官方合作伙伴，中国太保用量身定制的总保额超4000亿元的一揽子“亚运保”风险解决方案为亚运赛事保驾护航；在第六届进博会上，中国太保全新升级第六届进博会综合保险方案，量身定制总保额超1.25万亿元的“产、寿、健”一揽子风险解决方案，并在进博会急救和应急服务、助力“零碳进博”等方面，持续贡献太保力量。

“负责任”也同样体现在中国太保守护人民美好生活的点滴行动中。在中国太保今年重磅推出的大健康战略下，覆盖未病、已病、康复、养老的全场景康养服务体系已构建成型，聚焦全病程管理和一老一少客群，通过线下医疗服务网络和药品服务体系、自建数字化医疗平台、落地11城13园的太保家园等构成的服务矩阵，立体式地为老龄化加速背景下的全民健康目标提供“保险 健康 养老”综合解决方案。

绿色公益项目也一路伴随着中国太保可持续发展的成长。数据显示，自2020年以来，中国太保公司和员工共捐款3300多万元，先后完成三期三江源公益林建设，共造林2000余亩，植树近12万棵，成为中国太保面向新时代大生态的重要名片。