4月26日晚间,中国平安在发布一季报的同时,也公告了高管变动。
公告显示,中国平安原首席财务官姚波因为个人及家庭原因,申请于当日辞去公司所有行政职务,仅留任非执行董事。
据了解,姚波是平安的一员老将,2001年就加入中国平安,2009年6月至2016年1月出任副总经理,2010年4月开始任职首席财务官,在该岗位上长达12年之久。在平安建立“联席CEO 职能执行官”后,姚波于2020年7月出任联席首席执行官。
对于姚波的去职,中国平安对第一财经回应称,姚波因个人及家庭原因辞任,他希望有更多时间陪伴家人。“我们对他在公司20多年的贡献表示衷心感谢。另外,姚波将继续留任董事会成员,为平安的发展发挥重要作用。”中国平安表示。
另外,第一财经了解到,截至目前,姚波还没有其他的工作安排。
事实上,姚波的辞职坊间早有传闻,并且,姚波在离开之前,也进行了周密的工作安排,毕竟,对于平安10余万亿元的资产盘子来说,首席财务官的变动至关重要。
去年10月,中国平安公告称,姚波卸任首席财务官,但联席CEO等其他职务没有变化,分管领域没有变化,接棒的是1998年就加入平安的张智淳,同时,张智淳将向姚波汇报。
显然,在完成了“继承人”的培养后,姚波进一步卸掉了所有行政职位。
中国平安对第一财经表示,此前姚波主要分管财务、企划、精算、资金等职能。这些工作从去年下半年开始,陆续由张智淳、平安首席运营官付欣参与负责并顺利完成交接。
对于非执行董事职务,平安在公告中表示,根据公司股东大会审议确定的非执行董事薪酬标准,姚波每年袍金为60万元。另根据姚波出席会议的次数(以书面传签方式召开的会议除外),按每次1万元的标准发放工作补贴,唯对于同次分别出席的不同会议不累计,均按一次计算。姚波因故委托他人出席时,不获发放出席该次会议的工作补贴。
对于姚波辞任后的影响,中国平安表示,个别管理层的变化,不影响平安经营管理的长期持续稳定。
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