内蒙古电力集团乌兰察布四子王供电公司：党建引领聚合力，擎旗奋进促发展

内蒙古电力集团乌兰察布四子王供电公司党总支深入贯彻新时代党的建设总要求，以“草原之光”党建品牌建设为抓手，通过构建“三个引领”工作体系，将党的政治优势转化为企业发展动能。在草原腹地书写了党建引领企业高质量发展的生动实践，为边疆民族地区能源企业发展提供了可资借鉴的样本。
政治引领强根脉：校准 绿色 发展 “ 定盘星 ”
该公司党总支坚持把政治建设摆在首位，建立“第一议题”制度常态化学习机制，运用“三会一课 微信课堂”模式，实现理论学习全覆盖。结合边疆民族地区特点，打造“供电所理论党课”“新时代讲习团”等特色教育载体，将党的创新理论转化为服务边疆发展的具体实践。该总支在落实“五大任务”、实施“六个工程”具体工作中，紧紧围绕全旗经济社会发展大局，服务重点项目、增进民生福祉、助力守边固边、加强民族团结、促进绿色用能，办实事、解民忧、促发展、谋未来。特别是在新能源转网电攻坚战中，配合上级部门建设三峡乌兰察布新一代电网友好绿色电站示范项目二、三期配套工程、内蒙古能源集团四子王100万风储项目接网工程等，推动全旗新能源装机容量增长32%。
组织引领筑堡垒：锻造电力铁军 “ 先锋队 ”
该总支创新实施“党建 安全生产”管理模式，建立党员责任区12个、示范岗28个。推行“党员积分制”考核，将安全生产指标与党员评优挂钩，促使设备缺陷消除率提升至99.8%。在抗击2022年特大暴风雪灾害中，12支党员突击队连续奋战72小时，完成387处线路抢修，保障了全旗12万群众温暖过冬。通过“双师带徒”将17名新入职员工发展为业务骨干，6名党员成长为中坚力量。各供电所党员服务队深入牧区开展“三零”服务，惠及牧民2300余户，让党旗在服务民生一线高高飘扬。
价值引领树标杆：绘就社会责任 “ 同心圆 ”
创新“电力党建 民族团结”模式，该总支在3个牧区供电所组建蒙汉双语服务队，并利用“业扩包”政策作为服务边境牧民、优化营商环境的“金钥匙”。近三年来，共落实投资1.58亿元，为边防驿站、小微企业、农牧民等解决用电难题，助力8个嘎查发展特色养殖产业。2024年，投资76万元为义成功村新增两台变压器，春耕前投运，村民生产生活用电无忧。针对电网维护与牧民草场的矛盾，他们创新推出“网围栏装门”举措，安装1000余处活动门，既保障线路检修效率，又维护牧民利益。“两扇小门，解了双方大心结!”红格尔苏木牧民其其格称赞道。打造“电力爱心超市”公益品牌，开展“电亮微心愿”活动，累计帮扶困难群众260人次。
四子王旗电力公司的实践启示我们：国有企业党建工作必须深度融入生产经营，在服务国家战略中彰显价值，在解决实际问题中锤炼党性，在践行初心使命中凝聚力量。新时代新征程，唯有持续推动党建工作理念创新、机制创新、载体创新，才能激活国有企业“红色引擎”，为现代化能源体系建设注入强劲动能。(李霞)


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