西昊人体工学椅：从M18到智能T6，赢得年轻用户青睐

在当今这个消费不断升级、需求日益多元化的时代，注重生活方式，关注自身需求的Z世代正逐渐成为市场的中坚力量。这一消费特性不仅反映了当代年轻人的消费观念，也为各大品牌指明了发展方向。在这样的背景下，西昊以专业化、多样化、年轻化的特质，逐渐在人体工学椅市场中脱颖而出。
Z世代引领消费新风尚
作为数字时代的原住民，Z世代热衷于追求品质生活，不盲目跟风，而是注重产品的实用性和个性化，更加理性地选择适合自己的产品。在国货崛起的浪潮中，Z世代更是成为了国货品牌的重要支持者。他们愿意为那些能够满足自己需求、具有创新精神的国货买单。
正是关注到这一年轻化购物偏好，西昊通过仪器测量、问卷调查、实验观察等多种方式，不断调整和优化产品策略，以满足其多样化的消费需求。从产品设计到功能研发，西昊始终坚持以用户为中心，将用户的真实需求放在首位。
专业化：顶尖团队打造高质量产品
为了提升专业化水平，更好地满足消费群体的共性需求。西昊组建了一支近百人的产品研发团队，并建立了行业TOP级的技术研发中心。凭借丰富的行业经验、前瞻性的设计理念和创新精神，针对不同用户的使用场景，进行针对性研发，确保每一位消费者都能找到适合自己的那把座椅。
在生产基地，西昊打造了1000㎡的实验室检测中心，以科学、规范的质量监测体系，对产品进行全方位的检测。从力学性能到物理性能，通过模拟冲击、旋转、耐磨性、稳定性等严格测试，确保座椅达到国家及国际标准。
此外，西昊还成立了工学研究院，主导产品的创新研发。截至目前，西昊团队已研制出145°大仰角的太空底盘、西昊全球首款智能人体工学椅T6等多款先进产品，不断充实国内高端市场，更为国产化人体工学椅注入更多“创新底气”。
年轻化：多元化团队激发创新活力
西昊的年轻化特质不仅体现在产品上，更体现在团队结构上。
目前，西昊90后的员工占比达到70%，且团队成员均来自不同背景的精英，形成了年轻化且多样化的团队结构。年轻化的团队结构为西昊带来了创新、敢想敢做的基因，使得一次次的产品迭代从构思变为现实。不仅让西昊的产品更加符合年轻人的审美和需求，也让西昊在激烈的市场竞争中保持了强大的竞争力。从西昊Doro S300 145°大仰角舒适午休的贴心设计，到西昊智能人体工学椅T6在智能化道路上的探索，都充分展现了年轻化、多元化团队的创新活力和深厚实力。

用户共创：更贴合用户需求
在人体工学椅领域的14年深耕，用户始终扮演着重要的角色。西昊强调和倡导与用户共创，鼓励用户参与产品和服务的整个生命周期。从设计、开发到营销，团队始终将用户作为需求的起点，为用户打造更适合、更能解决痛点的产品。
例如2024年推出的Doro C500，这款座椅即西昊与用户共创的结晶。
用户希望椅子拥有金属背框的结实耐用，团队就采用了一体航空铝合金压铸成型；用户希望椅子有多米诺立体腰枕的可靠支撑，团队就引入了Doro C300同款多米诺立体腰靠；用户希望椅子有太空底盘的丝滑体验，团队就搭载了特种高性能玻璃纤维材料的太空底盘，并将材料升级为碳玻复合弹片太空底盘2.0，适用人群和场景更广泛。
此外，西昊智能人体工学椅T6更是融入了智能化元素，契合当下创新主题和用户对于解压和舒适的多重需求。这款座椅搭载的iChair轻感解压科技，是西昊团队历经十年技术积累、花费近亿元研发费用打造的最新智能科技成果。涵盖了按摩解压系统、沉浸声学系统、健康管理系统和智能工学系统四大板块，为用户带来了全新的身心放松体验。

正是立足于市场发展和消费者需求的双轮驱动，西昊正在满载“专业化、多样化、年轻化”品牌DNA，让国产人体工学椅产品回归用户价值。

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