水富：红色“微网格”让群众幸福满格

　　原标题：水富：红色“微网格”让群众幸福满格

　　“双江社区安置房25栋有居民在楼梯间摆放杂物，同栋楼居民反映强烈，需要联系户主尽快处理。”“兴化路社区云天小区与紫光山水围墙附近的电线裸露于地面，且杂草丛生，无人问津，附近居民意见很大。”在云富综治中心大厅内，身穿红马甲的网格员们你一言我一语，交流着各自网格内发生的大事小情。

　　近年来，水富市积极探索党建引领基层治理“水富路径”，深耕细作“红色网格”，通过科学建网、统筹强网、高效用网，以“小网格”撬动“大治理”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

　　科学建网

　　促“多网多管”为“一网统管”

　　精准划定网格，在辖区797个“市、镇、村、组”四级网格的基础上再将网格划小为“微网格”，区分农村、城市和集中安置点，在网格内因地制宜推行“5户联防”“10户联治”，由党员中心户或者乡贤能人、公益性岗位人员、楼栋长等担任微网格员，共划定“微网格”4371个。健全网格党组织，推动“党支部建在网格上”，在有党员的网格成立党支部，由网格长担任党支部书记，网格中党员人数占60%以上，实现党组织进楼、党员联户。推动多网融合，以党建网格为基础，将综治、民政、城管等各类网格整合成“全科网格”，按照“一网一码”进行统一编码并公示；建立网格化服务管理事项准入和禁入2张清单，推动服务、管理、资源、力量向网格下沉，实现“多网合一、一网统管”。

　　统筹强网

　　化“单打独斗”为“整体联动”

　　配强网格力量，按照每个网格1名网格长、N名网格员的“1 N”模式，从党员干部，公益性岗位、享受低保政策、热心公益事业人员中选聘2163名服务意识强、群众认可度高的专兼职网格长、网格员，全力当好基础信息收集、风险隐患报告、矛盾纠纷调解、服务事项代办、政策法规宣传“五大员”。统筹挂联力量，按照处级领导挂镇包村（社区），科级领导挂村（社区）包片，镇、村干部挂片包组运行机制，建立部门资源、村（社区）需求、解决问题项目“3张清单”，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，推行“网格吹哨、部门报到”，引导驻区单位、社会组织、群众团体等各类力量参与基层治理，实现党建同抓、责任同担、活动同办。2024年以来，帮助基层协调解决矛盾纠纷、垃圾清运、教育互助等关乎群众切身利益的难题400余个。

　　高效用网

　　变“群众上门”为“党员下沉”

　　坚持人到网中去，推动事在网中办，制定《全市各级干部下沉基层一线挂镇（街道）包村（社区）联网格制度》，统筹好挂联党员干部、村组干部、驻村工作队、基层治理专干4支队伍，开展党员亮身份、亮承诺、亮职责、亮服务、亮成效“五亮行动”，实现“网格沉下去、问题浮上来、管控全覆盖、问题全清零”。

　　凝聚自治力量，推动成立乡村治理委员会、乡贤理事会117个，村民议事堂65个，积极引导群众事群众议、群众办、群众管，不断延伸网格精细化服务触角。聚焦命案、纠纷、信访、校园安全等风险隐患，建立“群众点单、村（社区）派单、网格接单”的服务模式，累计接单5000余人次，矛盾纠纷化解率达95.8%，治安案件发生率同比下降60%，群众安全感满意度达96%，连续4年未发生命案，先后获评全国平安建设先进县、蝉联“长安杯”荣誉称号。