提供岗位超6万个！成都线上线下共发力促进高校毕业生就业

原标题：提供岗位超6万个！成都线上线下共发力促进高校毕业生就业

四川新闻网-首屏新闻记者 谢川霞

1月11日，记者从成都市人社局获悉，2024年12月以来，成都市积极落实人社部“职引未来——2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”要求，市县联动协同发力，充分发挥公共和市场化人力资源服务机构作用，挖掘发布招聘岗位、开展直播带岗、举办就业指导、开展进校园服务等，促进高校毕业生就业。专项行动期间，线上招聘会共动员组织用人单位1325家，提供就业岗位38855个。举办各类现场招聘会83场次，组织1847家用人单位参加，提供就业岗位23652个，初步达成意向2935人。

招聘会现场

此外，成都公共招聘网、成都人才网等平台开设“职引未来——2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”招聘专区，244家用人单位发布岗位5517个，收到简历6275份。

市人才服务中心在成都大学设置政策咨询服务点开展线下就业指导，提供人才政策和人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等人才公共服务咨询，发放高校毕业生就业指南300册。活动期间，成都人才网主页还开设线上职业测评功能，为高校毕业生提供公益职业测评服务。

专项行动期间，全市94家经营性人力资源服务机构积极参与，筹集发布就业岗位36871个。此外，部分经营性人力资源服务机构发挥专业优势，协同各级人社部门参与人力资源服务进校园活动24场次，累计服务17961人次。

招聘会现场

中国成都人力资源服务产业园充分发挥国家级人力资源服务平台载体优势，成功举办线上线下招聘活动20场，吸引近万人次参与，提供就业岗位600余个，收取简历1600余份，240余人达成初步就业意向。此外，联动园区外企德科、鱼泡科技、四川智服、创享人力等优质人力资源服务机构搭建线上招聘专区，多方筹集岗位，助力高校毕业生就业。

成都空港人才集团、成都金控人力等机构积极发挥专业优势，通过开展线上直播宣讲、协同人社部门赴高校宣讲等形式，为高校毕业生介绍就业趋势，提供简历制作辅导、面试技巧提升、职业生涯规划等服务，引导青年人才明确职业发展方向，树立正确的就业择业观，提升就业技能。

下一步，成都将深入贯彻落实就业优先战略，加快发展人力资源服务业，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，持续扩大服务供给，助力构建更加高效、精准的就业服务体系，促进高校毕业生等群体高质量充分就业。（成都市人社局供图）

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