云南建水：打造“家门口务工车间”

　　云南网讯（记者 夏方海 通讯员 余春龙）近年来，云南红河哈尼族彝族自治州建水县聚焦群众顾家与赚钱“两难”问题，通过精准掌握就业需求、开展技能培训等举措盘活帮扶车间、闲置资产促进群众就地就近就业，实现有就业意愿的返乡回流未就业农村劳动力、有劳动力的易地搬迁零就业家庭“两个动态清零”。

　　扩容“帮扶车间”，让群众“有活干”。建水县以“党建引领、组织带动、惠及群众”的工作思路，盘活调整闲置经营性帮扶资产延链拓岗，在全县9个乡镇打造15个就业帮扶车间，帮助2218人实现就近就业。实行县乡双重管理，按照“统一认定”“统一标识”“统一编号”“统一服务”“统一制度”的标准，规范管理帮扶车间，并持续做好服务保障工作。另外，还加大就业帮扶车间奖补政策宣传力度，目前已为符合条件的帮扶车间兑现奖补资金20余万元。

　　拓展“技能培训”，让群众“能干活”。建水县紧紧围绕建水紫陶、蓝莓、葡萄等产业帮扶车间和返乡回流未就业农村劳动力、有劳动力的易地搬迁零就业家庭等工作岗位需求，采用“企业或劳务经纪人下单、人社部门搭台、培训学校接单”的方式，针对性开展职业技能培训，找到“人一岗”“技一业”的匹配点，培养技术型乡村人才，通过技能培训“蓄内力”，让返乡劳动力和易地搬迁劳动力以“技”稳岗，用“技”增收。2024年，共开展葡萄、蓝莓、柑橘、蔬菜等专项工种培训53期，3500余人获得职业能力证书。

　　畅通“就业渠道”，让群众“好找活”。建水县充分发挥基层党组织作用，重点监测外出务工农村劳动力返乡回流、易地搬迁零就业家庭就业意愿情况，建立“一人一档”实名数据库，强化信息动态管理，将有求职意向的劳动力输送到务工帮扶车间就业。深入就业帮扶车间，了解车间用工需求，并依托零工市场，发布零工岗位2895个，引导返乡和易地搬迁劳动力就地就近找工作。2023年以来，发布用工招聘信息500余条，举办招聘会20余场次，帮助256名返乡劳动力实现就近就业。