小积分“兑”出安全生产大能量

　　“没想到，找出现场安全问题还能免费换东西！”近日，进场刚一个月的产业工人黄景浪拿着第一次兑换到的牙膏、衣架、零食等各种生活物资走出超市时，觉得开心又满足。昆明市官渡区新螺蛳湾保交楼项目云璇苑的工地上，一家特别的“安全积分超市”开张10个月内，已经为200多名工人兑换安全积分，广受欢迎。

　　这间开在云璇苑工地的“安全积分超市”并不大，18平方米的空间里有脸盆、洗发水、沐浴露及各种零食小吃等，这些商品都没有标价，工人们凭个人的“安全积分”就可以兑换。除了现场兑换，“安全积分超市”还支持小程序下单，产业工人通过获取安全、环保和质量积分后，就可以在积分超市使用，积分会根据具体的规则进行加减。

　　建立“安全积分超市”，体现了工地安全意识的重视和强化。为进一步加强项目安全管理，激发作业人员参与安全管理的积极性和主动性，充分调动作业人员自觉遵守劳动纪律，遵守安全操作规程，营造特色安全管理文化，昆明云璇苑项目部专门制定了《安全积分加减分》规则，并由专人负责工人安全生产积分考核的管理工作。

　　安全积分怎么挣？昆明云璇苑项目部安全总监黄笃国介绍，新工人入场首先参加安全部组织的三级教育培训并参加安全知识考核，考试合格后，可获得安全积分卡基础分10积分；未考核通过则重新进行考试，并扣除1积分，同时获得安全积分卡基础分10积分。之后，工人们在工作中获取加分，积分高出11分以上的分数即可兑换对应的商品，积分兑换商品后，积分卡恢复为基础分，按月度累加。如果因为减分积分低于5积分，该工人需在项目会议室接受安全教育不得少于2学时，3积分以下含3分的工人则认定为不合格需清退出场。“大家可以在小程序查看相应加减分的原因和图片，我们也会根据系统执行效果，每隔30天修订调整不适应、不匹配的积分规则。”黄笃国说。

　　积分超市管理制度支持加减分规则修订，可根据系统执行效果每隔30天进行一次修订。据了解，“安全积分超市”投入使用以来，已有210余名工人成功兑换了12581分的商品，工人主动进行安全教育培训的参与率提高到了95%，并在工作中主动自查安全隐患并整改，安全隐患重复出现次数明显降低。

　　“安全积分超市”的建立，增强了现场作业人员的安全生产参与感，让表现好的作业人员被看见、被关注、得实惠，促进了作业人员从“要我安全”向“我要安全”的转变，提升了项目部的整体安全水平，也是“幸福项目部”的重要举措，小积分“兑”出了安全生产的大能量。

　　云南网记者 胡晓蓉 摄影报道