助力矿产工业安全发展，玉溪市举办2024年非煤矿山行业工伤预防能力提升培训

　　“太实用了！培训很多课程都像是为我们量身定制的一样，比如露天矿山现场安全管控、矿井避险知识等，大家来培训一趟收获满满呀！”来自玉溪大红山矿业有限公司的陈先生在参加完班组长工伤预防培训后说道。

　　10月31日，随着非煤矿山企业的班组长顺利完成培训考核，玉溪市2024年非煤矿山行业工伤预防能力提升线下集中培训圆满落幕。此次培训根据安全生产与职业健康分管负责人、专职安全与职业健康管理人员及班组长（含车间主任）三类关键岗位人员的不同需求，分批开展教学授课，覆盖了全市各非煤矿山企业的120余名安全管理骨干力量，为玉溪非煤矿山行业锻造出了一支工伤预防铁军。

　　“老师把采矿行业遭遇突发事故后应当采取的应急措施全部详细介绍了一遍，还让我们分组上台实操练习，进一步巩固和强化所学技能。”易门宏强矿业有限公司的杨先生回顾整个培训过程，对技能实操环节留下了深刻印象。

　　面向班组长开展的工伤预防专项培训除了班组长与安全生产、安全管理技术、职业病防治等理论知识，还设置了大量的实操课程，如现场隐患排查、创伤现场救护、心肺复苏等，让学员实训练习、亲身体验，强化工伤预防技能。

　　“班组长是站在事故隐患最前沿的基层管理人员。此次培训强化了他们的安全意识和应急处置能力，对从源头杜绝事故隐患，提高本领应对突发情况都大有裨益。”玉溪市人社局有关负责人介绍，作为此次培训活动的实际组织实施部门，市人社部门严格按照“因岗施策”的原则，将全市非煤矿山企业的“三类人员”纳入培训范围，分别制定了培训课程，确保培训直指痛点，取得实效。

　　为了实现培训效果的最大化，玉溪市人社局采用了线上线下相结合的模式推进培训工作。在开展线下培训的同时，通过开设的培训小程序同步启动线上培训工作，各企业的安全管理骨干只需要登录小程序，就可观看视频，实现工伤预防“云”学习。

　　“线上学习在安全生产、职业健康、工伤保障法规标准等通识性内容基础上，又根据‘三类人员’的岗位特性，增设相应的培训课程，让大家能够充分借助空余时间，常态化进行工伤预防知识学习。”工伤预防专家表示，线上培训将持续至11月30日，工作人员将通过线上培训平台后台，监控各学员的学习进度，督促大家保质保量完成学习，做到停班不停学。

　　矿产是玉溪工业发展的重要基石，全市铁、铜、磷、镍、锂等矿产资源丰富，按资源量排在全省前三位的就有11种，为玉溪市资源经济发展奠定了坚实基础。安全是发展的前提保障，玉溪市根据《云南省关于实施矿山、机械制造、铁路运输、铁路建设施工等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程的通知》的相关要求，把工伤预防作为工伤保险优先事项，切实增强了重点岗位人员的工伤预防能力，有效促进了全市矿产工业安全健康发展。接下来，玉溪市将紧密结合区域产业特征，持续深化“四行业”工伤预防能力提升培训工程行动，将工伤预防送进千企万户，为全市经济社会高质量发展夯实安全根基。

　　云南网通讯员 杨荣珍 张志芳