渐进式延迟法定退休，顺应时代的积极变革

近日，第十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。延迟退休，这一关系到亿万民众切身利益的政策举措，在当前的经济社会发展背景下，具有极其重要的意义和价值。

从宏观层面来看，延迟退休是应对人口老龄化挑战的有力武器。随着我国经济的快速发展和医疗水平的不断提高，人均预期寿命显著增长，已达78.6岁。与此同时，我国老年人口数量不断增加，截至2023年底，60岁及以上老年人口达2.97亿人，占总人口比重为21.1%。人口老龄化趋势日益明显，给社会养老保障体系带来了巨大的压力。延迟退休能够有效增加劳动力供给，缓解养老负担，为老龄化社会的稳定发展提供坚实的支撑。

从人力资源开发的角度而言，意义同样重大。我国劳动力人均受教育年限不断提高，从改革开放初期的8年增加到如今的14年。受教育时间的延长意味着劳动者进入职场的时间相对推后，如果退休年龄保持不变，将会导致工作年限缩短，这对于人力资源的充分利用是一种极大的浪费。渐进式延迟法定退休年龄可以让劳动者有更多的时间发挥自己的专业技能和经验优势，提高劳动生产率，促进经济的高质量发展，也能更好地实现个人的价值。

此次改革所遵循的“自愿、弹性”原则，充分体现了对劳动者的尊重和人文关怀。不同职业、不同工种、不同岗位劳动者的就业稳定性和劳动强度各有不同，个人身体状况、家庭需求和价值追求也存在很大差异，因此对延迟退休的诉求各不相同。在这一原则下，劳动者可以结合自身的实际情况，自主选择提前退休或推迟退休，既能够满足那些希望继续工作、发挥余热的人的需求，也能保障那些渴望早日享受退休生活的人的权益。

当然，渐进式延迟法定退休年龄的实施并非一蹴而就，还需要一系列配套措施的协同推进。比如，要加强对大龄劳动者的职业培训和健康保障，确保他们在工作中的安全和健康；要进一步优化就业环境，消除年龄歧视，为老年人就业创造良好的条件；还要不断完善养老托育服务体系，解决劳动者的后顾之忧。

总之，延迟退休是一项符合我国经济社会发展需求的重要政策举措。我们应该以积极的态度去认识和理解它，在政策的实施过程中不断总结经验，完善配套措施，让延迟退休政策更好地服务于国家的发展和人民的幸福。相信在全社会的共同努力下，延迟退休政策必将为我国的经济社会持续健康发展注入新的活力。