以工作主动书写发展主动

“主动出击胜过被动接受。”这一古训在当今快速变化的世界中至关重要。面对各种不确定性和挑战时，只有在“以人民为中心”的发展理念指引下主动作为，才能抓住发展机遇，引领未来发展。每个人都被赋予了重要的历史使命。如何将这份使命感转化为实际行动书写发展主动，如何在平凡岗位上演绎不平凡的故事？答案在于“工作主动”。

工作主动，公职人员职业素养的灵魂。公职人员的工作性质决定其需具备较高的职业素养，其中“主动”二字尤为关键。主动意味着在面对职责范围内的事务时，能够自觉自愿、全身心投入，而不是被动应付。在处理民众诉求、推进项目落实等方面，主动作为的公务员总能找到最优解，不仅提高了工作效率，也增强了公众的信任与满意度。例如，在疫情防控期间，许多基层工作人员主动加班加点，深入社区排查隐患，保障物资供应，充分体现了主动作为的职业精神，赢得了广泛赞誉。

工作主动，提升公共服务效能的金钥匙。在新时代背景下，人民群众对公共服务的需求日益多元化、个性化。这就要求工作人员在履行职责时，必须摒弃传统机械式的服务模式，转而采取更具前瞻性和创造性的方法。通过主动调研了解民众的真实需求，主动运用新技术优化办事流程，主动跨部门协调解决复杂问题，提供更为精准、高效的公共服务，真正实现从“管理型”向“服务型”政府转变。例如，多地方政府推行“最多跑一次”改革，正是主动对接民众需求，简化审批程序的结果，大大缩短了办事时间，提升了民众获得感。

工作主动，推动国家治理体系和治理能力现代化的强引擎。国家治理现代化是一个系统工程，涉及到法治建设、科技创新、民生改善等方方面面。在这个进程中，“工作主动”起到了至关重要的作用。一方面，主动学习新知识、掌握新技能，可以更好地适应信息化、智能化发展趋势，为决策提供科学依据；另一方面，主动参与制度创新和实践探索，能够促进政策落地见效，助力国家治理体系不断完善。例如，近年来我国大力推行电子政务，不少公务员主动投身数字政府建设，利用大数据、云计算等技术手段提高行政效率和服务水平，为国家治理现代化作出了突出贡献。

总而言之，“工作主动”不仅是个人职业道德的具体体现，也是提升个人能力、增进社会福祉、推进国家发展的有力武器。“以工作主动书写发展主动”，要求我们每一位公职人员都要有强烈的责任感和使命感，勇于担当，善于作为，把每一项工作做到极致，用自己的实际行动诠释忠诚为民的初心和使命。在新时代新征程上，让我们以更高的标准严格要求自己，以更强的执行力推动各项事业蓬勃发展，共同谱写中华民族伟大复兴的新篇章！