新入职干部的基层工作体验

“少年强则国强，青年兴则国家兴，我们大中华的未来需要有“新鲜的血液”，亦需要广大青年的挺膺担当。”作为新入职的00后基层干部的我，来报到的时候懵懵懂懂，不知在哪、不知找谁、不知接下来要做什么，正是领导、同事们指引了我，指引我如何解决“衣食住行”问题，告诉我如何做好准备工作，因此我将珍惜这来之不易的基层广阔舞台，并以百倍的热情来完成接下来的工作中来。

要想工作做的好，积极询问不能少。刚刚入职的我带着7分热情，3分迷茫来到基层单位工作。虽感觉自己信心满满，认为自己可以胜任基层工作，但经验的缺失也是不争的事实，因此这时候就得怀着学徒的心态，向老同事、前辈们学习待人接物、处理日常事务、完成日常工作的方法与经验，特别是前辈们已经轻车熟路处理了好几次的事务，做到多问、多学、多总结，确保自己能学会这些技巧，并在往后的工作中熟练应用。在上班第一天，领导主任并没有直接给我安排工作，而是让同事带我到处走走，认认地方、认识面孔，了解各部门的位置，明白各部门的职能。在前辈同事们的帮助下，我相信我将迅速迈入正轨，成为基层工作里的齿轮，确保基层工作稳定运行。

要想工作做的好，思想建设不能少。马列哲学曾指出，一个人不管处理怎样的事务，都是理论指导实践后产生的行为。习近平总书记也强调过，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部们安身立命之本。学习新思想，争做新干部，作为新入职的基层干部，在保障日常工作稳定进行的同时，也要认真学习贯彻好党的二十届三中全会精神，切实把握思想与行动相统一,准确把握“七个聚焦”、“六个原则”、“三个更加注重”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时也要对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等进行再学习、再专研，坚定理想信念，使之成为自身的“立身之魂”“成长之基”。

要想工作做的好，理论学习不能少。正所谓责任越大，能力也要越大，而基层干部是最贴近群众生活的干部，是能够解决人民群众实际问题的人。在面对农民工人等广大群体时，会有可能会因为乡村口音的不同，而导致无法彻底了解他们的意图，这时候一定要静下心来仔细认真倾听他们的话语，若实在是听不明白，只能“喊人”或找同事，长久以来可能会形成依赖，自己也会感到难堪。因此，在保证自己对业务办理熟悉的同时，也要对当前乡镇日常说话方式、口音有所了解，预防群众说东听到西的情况发生。不过我相信，我会很快熟悉好新的环境，保质保量完成好新工作。