“三步走”夯实新时代人才队伍建设

近日，习近平总书记出席全国教育大会时指出，我们要建成的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。加强人才队伍建设，既是适应新时代发展要求的必然选择，又是推动事业发展的迫切需要。我们要始终坚持党管人才、重视人才建设，不断夯实人才队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。夯实人才队伍建设，我们要做到以下三点：

规范管理，着力加强人才队伍建设。纵观当下科技发展，关键核心技术的发展往往依靠基础研究的积累和突破。提高对基础学科和基础研究的重视与投入，给予基础研究人才更大的发展空间，能吸引更多优秀人才投身基础学科，提高基础学科发展水平，提升“从0到1”的原始创新能力。除此，还需要用好学科交叉融合的“催化剂”，以更加科学的设计、更加灵活的机制，精心设计人才培养方案，打破学科壁垒，提供交叉平台，提高人才视野的高度和广度，充分激发人才不断向科学技术广度和深度进军的积极性、主动性、创造性。

加强培训，努力提高人才队伍素质。要深化人才队伍教育培训体系改革，健全完善制度机制，不断创新方式方法，加强机构、师资、课程、教材等资源保障建设，实现全员培训、全面覆盖，切实增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性。要贯彻全面从严治党要求，坚持从严治校、从严治教、从严治学，弘扬马克思主义学风，严格教育培训管理，大力培树和倡导学习之风、朴素之风、清朗之风，以此来实现人才队伍素质的不断提升。

强化支撑，积极引进各类专业人才。站在新的历史起点，无论是实现科技强国的奋斗目标，还是满足人民日益增长的美好生活需要，都迫切需要引进一批又一批德才兼备的有为人才为之奋斗。比如：政府可以通过制定税收优惠、工作签证便利等政策来吸引国内外优秀人才。或者与高等院校建立合作关系，通过校企合作、人才培养、技术研发等方式引进人才等。此外，我们还要锚定2035年跻身创新型国家前列、建成人才强国的目标，全方位培养、引进、用好人才，大力建设战略人才力量，加快建设世界重要人才中心和创新高地，厚植人才资源竞争优势。