把脉问诊强壮队伍

明光市财政局扎实推进党的二十届三中全会精神贯彻落实，激励干部开拓进取、干事创业，多措并举，把脉问诊，不断深化干部队伍建设。

一是“望”，统观全局稳队伍。加强党的二十大、二十届二中、三中全会精神系统学习，组织季度大会9次，夯实党的领导，树牢以人民为中心理念；开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育2次，扎实党纪红线，跟上新时代步伐。

二是“闻”，广开言路汇心智。制定争先进位积分制考核办法，明确“建言献策、勇于担当积分”，赋于有利于财政管理、经济发展、制度创新等31人76分。广开言路，积极吸收采纳财政服务对象意见建议13条，改进工作方式8处，促进全市财政量的增长和质的提升。

三是“问”，交流谈心促发展。发挥领导作用，听取党员干部意见，调整支部设置2次，配强支委班子15人，发展党员3名，增强党组织政治功能和组织功能。组织召开青年交流会3次，同党员、党外干部谈心谈话50余人次，升华思想境界，培育向心力，凝心聚力，推动干事创业劲头。

四是“切”，岗位匹配大调整。持续组织学习“把基础做成亮点、把短板化为优势、把匠心贯穿始终、把创新变成习惯”理财新思维，结合财政岗位职能定位，挖掘干部职工长处，合适的岗位匹配适合的人，提拔重用股室负责人3批次9人，交流轮岗调整21人次，优化队伍建设，畅通职工心情。