上半年查处34523起形式主义，助力基层轻松实干

央视网报道，"文山会海、表面文章"等形式主义官僚主义问题，不仅加重了基层的工作负担，也影响了党中央重大决策部署的贯彻落实。今年，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题，其中包括考核任务过多过重、层层摊派任务指标、开会多陪会多等问题。
从通报的问题来看，一些地方的考核体系并不科学，这增加了基层的负担。以山东省临沂市费县为例，他们实行了“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”的考核体系。虽然这种考核方式可以区分优劣、激励担当、促进发展，但指标设置过于繁琐和细致，不够科学精准，脱离实际，而且考核频率过高，实行月度排名、季度通报，这不利于干部树立长远的政绩观，反而加重了基层的负担。
另一方面，一些地方不切实际地盲目下指标、定任务，导致基层数据造假。比如，山西省运城市新绛县、晋城市沁水县等地不顾自身实际、违背市场规律，以行政命令的方式层层加码下达指标，强行推进经营主体数量倍增任务。在上级的强推下，部分乡镇（街道）为了完成任务、应对考核，采取动员、代办等方式，以群众的名义注册了一些没有实际经营业务的经营主体进行充数，甚至出现了一人注册20多个经营主体的情况，有的在年度考核评比结束后再将一些经营主体注销。
此外，还有一些单位的精文减会意识不牢，要求下属单位层层陪会。例如，国家管网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹，导致开会多陪会多。据统计，2022年，国家管网集团总部（含部门单位）要求下属企业参加的会议800余次，平均每个工作日超过3次。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题，此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占了大量工作时间，国家管网集团干部职工对此反映比较强烈。
今年以来，全国纪检监察机关将形式主义、官僚主义问题作为纠治“四风”的重点之一，紧盯老问题新表现，从严查处。上半年，共查处形式主义、官僚主义问题34523起，批评教育和处理50357人。
从查处的具体问题看，上半年，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展的问题查处最多，共29888起，占查处问题数的86.6%。