维权！员工完成KPI离职公司拒发16万奖金
发布时间：2024-05-16 03:17:01
此前，林某入职了南京一家知名电梯销售公司，2021年10月，林某因个人原因离职，此前他已圆满完成了公司上一年度内要求的绩效指标。但同年9月，公司修改了《员工手册》，明确奖金发放日，在册的员工才能取得奖金，离职的不再发放。
免责声明：本文为转载，非本网原创内容，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
如有疑问请发送邮件至：bangqikeconnect@gmail.com