工人与个人社保人员类别的区别是什么？

社保人员类型工人和个人的最大区别在于，工人是与单位关联的，而个人则是无单位的灵活就业者。个人需要自行支付社保费用，因为没有单位来承担这部分费用。以下是他们之间的主要区别：
首先，参保的保险种类不同： 工人的职工社保包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险。然而，灵活就业人员只能参加社会养老保险和社会基本医疗险，且保费须由个人承担。
其次，他们的缴费基数也有所差异： 个人交纳社保保费的基数有固定的高、中、低三个档位可供选择，这三个档次的缴费基数大约在社会平均工资的60%到300%之间。 而职工社保的缴费基数则是根据职工上年度的平均工资来确定（如果高于社会平均工资300%，则按照300%交；如果低于社会平均工资60%，则按照60%交）。这与员工的平均工资直接相关。
最后，他们的户籍限制也不同： 单位为员工缴纳的社保，并不限制参保人的户籍地，无论是否是本地户籍都可以参保。然而，个人交纳社保时，必须具有当地户籍，否则无法购买社保。
补充说明：关于单位缴纳社保的账务处理方式如下： 在发放工资时，公司会先计提个人社保，相关的会计分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应付款—个人社保，应交税费—个人所得税，社保单位部分，管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。当实际缴纳社保时，会计分录为：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应付款—个人社保，贷：银行存款。