劳动监察大队受理范围(呼和浩特劳动监察大队受理范围)

今天给各位分享劳动监察大队受理范围的知识，其中也会对呼和浩特劳动监察大队受理范围进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

什么情况下劳动监察大队不受理案件

《劳动监察条例》的规定，过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的，不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

劳动监察大队受理投诉后他们会怎么处理

处理方法：

劳动监察大队受理投诉后，他们将进行调查和现场检查，并在60个工作日内作出处理决定。劳动监察大队在调查后悔帮你去之前的所在单位索要拖欠的工资，但你需要配合他们，提供一些资料。

此外，你还需要去单位所在地劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。若你是农村户口或者残疾人士则可以找到一名免费律师帮助你。在对你的案子进行仲裁时，律师将收集证据，比如工作牌、工作证、劳动合同等，然后上法庭。

扩展资料

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

劳动监察大队受理范围和呼和浩特劳动监察大队受理范围的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！