据了解,目前2023年度国考报名结束。截至11月3日当日17:55,总报名人数已突破250万,相比2022年增加了50万人,同比增长25%,资格过审最大竞争比超5800:1。
此次国考的报名人数刷新了纪录,达到了近十年之最,过审平均竞争比为60.31比1。
近期据艾瑞咨询公布的2022年大学生求职者洞察报告内容显示:
就业形势认知:超四成大学生认为当前就业形势严峻
就业期待:在这种认知下,大学生求职时表现出较明显的求稳心态,体制内成为首选;近九成愿意从事灵活就业
求职渠道:线上求职成主要渠道,约50%通过网络招聘平台找到第一份工作;超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台
求职努力与准备:同学们普遍通过参加技能培训、职业规划等方式来提升竞争优势,大部分学生会设定比较确定的目标,集中投递某些公司或行业,并做足“攻略”,详细了解企业或岗位的相关信息。
伴随着经济在波动中企稳,人才市场需求整体呈现稳中有升的态势,但各行业表现差异明显,高科技、医药健康和制造业企业经营增长扩张,人才需求同步上涨,而房地产、互联网、旅游、教培行业,企业多寻求转型调整,人才需求相对疲弱;从雇主对应届生的能力要求来看,雇主普遍更加看重应届生的沟通能力和问题解决能力;根据前程无忧公布的2022中国大学生喜爱雇主榜,157家2022大学生喜爱雇主提供的应届毕业生岗位前三类分别是数据算法类(60.5%)、销售类(45.2%)和研发类(44.6%),显示出企业对年轻的知识型和创新型人才的旺盛需求。
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