基层干部选派好,乡村振兴动力足

近日,中共中央、国务院发布《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,提出坚持和加强党对“三农”工作的全面领导。回望2021年,以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,坚持农业农村优先发展,牢牢稳住农业基本盘,全面推进乡村振兴实现良好开局。

乡村振兴是脱贫攻坚取得胜利后“三农”工作重心的历史性转移,是“三农”工作新形势新任务新要求,因此我们要高度重视乡村基层干部选派工作,确保定村精准、派人精准、工作精准。

深耕摸底抓准重点,确保政策精准。乡村振兴工作我们需要瞄准了最困难的群体、最迫切需要解决的问题,从而精准因村施策、因户施法。摸底驻村情况,找准难点、抓住重点。要因村制宜选派基层党员干部,对任务重的加大选派力度,对任务轻的可适当缩减人数。一方面能够“对症下药”,找到最佳路子,制定出村社建设规划、富民产业发展规划、村容村貌整治规划和村民个人提升计划。另一方面也能够更好发挥出基层干部的工作能力,最大可能将这些计划的逐步落实,在乡村振兴的岗位上做出成绩。

锤炼作风坚定立场,确保选派精准。“富贵不淫贫贱乐,男儿到此是豪雄。”乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要内容,要做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有机衔接,必须严格落实“四个不摘”,选好基层干部。首先过硬的政治素养是最基本和最根本的要求。《意见》在严格人选把关一条中,将“政治素质好,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,热爱农村工作”放在第一点,这正说明了一个干部有合格的政治素养是何其重要。除此之外还要要求作风正、能力强。这就要求选派干部要摈弃形式主义、官僚主义、作风漂浮,脚踏实地,不务虚功。找准党员干部最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格,对党忠诚,全心全意为民服务。

体察民情为民办事,确保工作精准。在定好政策、选派好人的工作基础上,我们还要解决要好“定好事”的问题,做到工作精准。俗语有云:当官的必须要体察民情,不能拍脑袋想当然。当我们为乡村振兴选派好基层干部后就应该想着如何发挥他们“领头雁”的作用,而想要带好头做好事,就必须要关注好民意。察民情解民意,掌握第一手资料,既立足当前,解决好群众的操心事、烦心事、揪心事;又着眼长远,在推进强村富民上下功夫,大力发展村级集体经济,壮大支柱产业,提升持续造血功能。同时,推进基层党建“三化”,打通服务群众“最后一百米”。(蒋小曦)