成都市新都区第五届构建和谐劳动关系宣传月活动启动

为高质量推进深化构建和谐劳动关系综合配套改革成果转化,巩固“五级联动争创模范劳动关系和谐单位”“和谐劳动关系文化示范企业”创建成果,维护劳动关系和谐稳定,促进经济健康有序发展。结合“2022年新都区春风行动”,2022年2月19日,成都市新都区启动了以“共建和谐劳动关系·赋能高质量发展”为主题的构建和谐劳动关系宣传月活动。

在苏宁易购广场活动现场,区人社局劳动关系科、行政执法科以及就业局、社保局等直属单位相关业务科室联合设点宣传,宣传点上人头攒动,热闹非凡。“单位单方面解除劳动合同,我能获得经济补偿吗?”“今年人社有没有免费的劳动保障法律法规、技能提升培训呢?可以通过哪些渠道报名呢?”“老板拖欠我们工资,我们该如何维权呢?”“今年的社保缴费标准是多少呢?”在这里,用人单位和劳动者的疑惑得到了专业细致的解答。首个集中宣传日活动吸引了区内217家企业和1000余名群众参与,现场共发放“新都区构建和谐劳动关系100问”、“劳动关系共享服务平台”宣传册,养老保险缴费标准、保障农民工工资支付条例、工伤预防,专项治理欠薪宣传册等宣传资料2000余份,接受企业和群众咨询80余次。

此次集中宣传活动拉开了新都区2022年“构建和谐劳动关系宣传月”系列活动的序幕,活动将聚焦劳动保障法律法规及政策、构建和谐劳动关系公共服务体系、劳动纠纷一站式多元化解联动处置机制、小微企业劳动关系事物托管、“成都市模范劳动关系和谐企业”和“新都区和谐劳动关系文化示范企业”先进事迹等内容,通过联合区法院、区司法局、区协调劳动关系三方成员单位等区级部门开展户外设点宣传、“新都320劳动关系日”、“魅力香城·和谐同行”沙龙活动等配套活动,全面营造全社会共同参与构建和谐劳动关系的氛围。各镇(街道)、产业功能区也将陆续开展丰富多彩、形式多样的宣传月主题活动。(谢舟宇  卢冰)