面试的时候问你， “假如你有100万你会买一辆50万的车还是30万的车？”你会怎么回答？

这种面试题就是标准的假设型问题，通常是没有标准答案的，更确切的说，回答这个问题必须跳出问题的本身来回答，否则你怎么回答都不是最好的答案。

对于求职者来说，首先要弄明白这类假设型面试题的意义是什么，或者说面试官问你这个问题到底想要考察你什么能力，这是一定要搞清楚的。就问题而言，当面试官问你“假如你有100万，你会买一辆50万的车还是30万的车？”这个问题时候，你就要知道，面试官并不是想了解你买什么车的事，面试官一定是想通过这个问题考察你某些工作能力，而这些工作能力可以通过你回答这个问题的内容考察出来，这才是问题的本质。

所以，求职者一定要记住，回答这类问题，最好结合你应聘的工作岗位来回答，唯有如此，你的答案才精彩、深刻、贴切，才符合面试官的用意。

我举两个例子吧。第一个例子，假设你应聘某公司的营销总监，当面试官问你“假如你有100万，你会买50万的车还是30万的车”，你该怎么回答呢？你可以从投资回报率的角度谈一谈买50万的车对你开展营销工作比买30万的车效果更好，回报更大，从而选择买50万的车；你还可以从接送客户的角度来谈一谈买50万的车能让客户有更好的体验和虚荣心满足，从而有利于公司的销售工作。总之，你不管买什么样的车，你都要结合你的工作和业绩来谈，这样的话，面试官一听就耳目一新，觉得你很有商业思维，是一个做营销总监的人选。所以，从你应聘营销总监的岗位来看买车这个事，你就可以从投资回报的角度、客户服务的角度、有利开发业务的角度来回答这个问题，比你单纯的说买什么车好要高超的多。

第二个例子，假设你应聘的是一个操作工，当面试官问你“假如有100万的时候，你是买50万的车还是30万的车?”这个问题时，又该怎么回答呢？这个时候，你还是要结合你的岗位来谈这个问题，你可以说，“我什么车都不买，因为我干的工作就是操作工，买车对我没有任何实质的好处，我上班骑电瓶车足够了。如果我真有100万，我会分为几个用处，有用于养老看病的，有用于理财的，还有同于学习工作技能的，我会投入很多的钱在学习上，要掌握更高的技能，以后争取做更高的岗位工作，让自己的职业有更大的发展。”这样回答面试官，表面上看不符合面试官的问题要求，可是结合实际工作情况分析，谁都不能否认你的答案。或许你这样回答面试官，更能让面试认为你这个人不是那种喜欢贪图享乐的人，是一个很稳的人，能沉得下心工作的人，做操作工就需要你这种品质的人。

所以，通过以上两个例子的讲解，我想大家多少应该对这种问题有所了解，知道面试官想要考察求职者的什么能力，也知道该怎么去回答面试官了。只有探查问题的背后含义，你才能做出最符合实际的回答。

总之，当你面对这种假设型的问题时候，不要紧张，可以向面试官请求思考一两分钟再回答，切记不加思索单纯的就问题而回答问题，那样不好。你要分析问题的隐含用意，然后结合自己的应聘岗位和工作特点来场景化的回答面试官，这样一来，你的回答才是最贴切实际的，也是最实用的，你的回答才是面试官想要听到的内容，你才可能被录用。

当我们面试的时候，面试官提出的任何一个问题其实都是有目的的，有很多应聘者在大多数时候都是比较骄傲自大的，碰到问题急于回答，结果答非所问。那么关于面试官提出买车的问题，其实是在考核应聘者这几个方面：

一：思维是否受限面试官提出如果你有100万，你是买30万的车还是50万的车，其实在面试官眼里30万的车和50万的车意义不大，重要是你的思维是否受限。

面试官真正希望听到的是：我用100万来买房，然后贷款来买30万的车，把房子租出去每月来还车贷！买30万的车和50万的车回答下来毫无意义，就看你能不能开拓你的思维，如果思维受限，跟着面试官的提问来回答，就说明你不太适合市场营销这类的岗位。

二：人生价值观如果抛开上面的说法，面试官就是想听你买30万的车还是50万的车，那么有极大的可能是面试官在考核你的人生价值观。

当你拥有100万的时候，你会选择用三分之一来购车还是花一半的钱来购车，花50万来买车的人，一般虚荣心比较强，当然这类人也是比较自信的，适合放在一线市场。而花30万买车的属于比较沉稳的，从而安排不同的分工。

三：考核你的性格其实不同的车代表了不同的性格，从你购买50 万的车或者30万的车当中，可以看出你的性格特点。

一般你回答后，面试官会追问你买什么牌子的车，从而来了解你的性格

所以当我们在面试的过程中碰到面试官的提问，一定要仔细的思考，三思后再给出完美的答案