公务员在省内流动相对还容易。主要渠道有三个:
1、组织调动。想去的地区需要接收你。商榷后达成一致意见,一边愿意放,一边愿意接收,再办手续。
2、参加想去的地区的公务员遴选,经笔试、面试、考核,再办手续。也可以考当地的事业编。
3、辞职后到想去的地区创业。
不清楚西藏自治区公务员跨市调动是否有特殊政策,但就我所了解的一般省份跨市调动来看,应该说还是有相当难度。
1,最可行或者说操作难度最小的办法,就是公务员遴选了。这个不需要走复杂的调动程序和难于处理的复杂管理。只需要根据你的实际需求报考拟调入地公务员单位就行。不过存在考不上的可能。这个一般适用于35岁以下的年轻公务员。
2,研究拟调入地是否有特殊政策,可以便于你直接调任的可能。比如夫妻异地,特殊专家人才,军转甚至招商引资优惠政策等等。这个要具体情况具体分析,不一定会有。
3,如果遴选和特殊政策均不适用,那就只有尝试办理跨市调任程序,这个难度一般来讲是很大的。因为是跨市调动,必须要经过两地组织人事部门同意,有的甚至需要市级政府分管领导批准同意。我认为,调出地工作相对好做,关键是要做好拟调入地的关系工作,是否有合适的职位,是否去多余的编制甚至职数。但是这都是次要的。关键是调入地是否同意,这里面学问很多,就需要你来具体操作落实了。
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